Judul Buku | : | Hukum Ketenagakerjaan | |
Pengarang | : | Eko Wahyudi – Wiwin Yulianingsih Moh. Firdaus Sholihin | |
Penerbit | : | Sinar Grafika | |
Cetakan | : | Ke-1 | |
Tahun Terbit | : | 2016 | |
Bahasa | : | Indonesia | |
Jumlah Halaman | : | 260 | |
Kertas Isi | : | HVS | |
Cover | : | Soft | |
Ukuran | : | 15 x 21 | |
Berat | : | 400 | |
Kondisi | : | Baru | |
Harga | : | Rp 62,000 | diskon 15% |
Bayar | : | Rp 52,700 | |
Stock | : | 1 |
Hukum Ketenagakerjaan
Pengarang : Eko Wahyudi – Wiwin Yulianingsih – Moh. Firdaus Sholihin
Penerbit : Sinar Grafika
DAFTAR ISI
BAB 1 PENDAHULUAN
- Istilah Hukum Ketenagakerjaan
- Pengertian Hukum Ketenagakerjaan
- Asas, Tujuan, dan Sifat Hukum Ketenagakerjaan
BAB 2 HUBUNGAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
- Hubungan Kerja
- Perjanjian Kerja
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
- Hubungan Industrial
- Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
BAB 3 PERLINDUNGAN TENAGA KERJA
- Jenis Perlindungan Tenaga Kerja (Arbeidscherming)
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS)
- Perlindungan Upah
BAB 4 PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
- Pengertian Perselisihan Hubungan Industrial
- Jenis-Jenis Perselisihan Hubungan Industrial
- Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial menurut UU No. 2 Tahun 2004
- Arbitrase Hubungan Industrial
- Penyelesaian Melalui Pengadilan
- E Mogok Kerja (Strike) dan Penutupan Perusahaan (Lock Out)
BAB 5 PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DAN HAK-HAK PEKERJA ATAU BURUH
- Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja
- Jenis Pemutusan Hubungan Kerja
- Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja
- Penetapan Hak PHK
BAB 6 ORGANISASI PEKERJA ATAU BURUH, ORGANISASI PENGUSAHA, DAN ORGANISASI PERBURUHAN INTERNASIONAL (ILO)
- Organisasi Pekerja atau Buruh
- Organisasi Pengusaha
- Organisasi Perburuhan Internasional (International Labour Organization (ILO))
BAB 7 PENGUPAHAN
- Latar Belakang
- Jenis Upah
- Asas Pengupahan
- Kebijakan Pengupahan
- Sanksi
- Daluwarsa
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
PROFIL PENULIS
Share This Article
0 comments:
Posting Komentar