MANAJEMEN PERUBAHAN,Drs.H.Asep Saefullah, M.Si

MANAJEMEN PERUBAHAN,Drs.H.Asep Saefullah, M.Si

Judul Buku	:	MANAJEMEN PERUBAHAN
Pengarang	:	Drs. H. Asep Saefullah, M.Si. – Dr. H. Ahmad Rusdiana, M.M.
Penerbit	:	Pustaka Setia
Cetakan	:	Cetakan Ke-1
Tahun Terbit	:	2016
Bahasa	:	Indonesia
Jumlah Halaman	:	259
Kertas Isi	:	HVS
Cover	:	Soft
Ukuran	:	15 x 23
Berat	:	500
Kondisi	:	Baru
Harga	:	Rp    42,000	diskon 20%
Bayar	:	Rp 33,600
Stock	:	1

MANAJEMEN PERUBAHAN

Pengarang : Drs. H. Asep Saefullah, M.Si. – Dr. H. Ahmad Rusdiana, M.M.

Penerbit : Pustaka Setia

DAFTAR ISI

BAB 1 PENDAHULUAN   

Konsep Perubahan Sosial

Difusi, Inovasi, dan Perubahan Sosial

Perubahan Sosial pads Abad ke-20

Teori, Sistem, dan Manajemen Pengelolaan Perubahan Sosial Abad ke-20

BAB 2 KONSEP DASAR MANAJEMEN PERUBAHAN        

Definisi Perubahan dan Manajemen Perubahan

Proses Perubahan

Lingkungan Perubahan

Pendekatan Manajemen Perubahan

BAB 3 KEPEMIMPINAN DAN PERUBAHAN ORGANISASI          

Konsep Kepemimpinan Perubahan Organisasi (Organizational Change)     

Konsep Kepemimpinan Perubahan

Peran-peran Esensial Kepemimpinan dalam Perubahan................

Implementasi Kepemimpinan dalam Perubahan

BAB 4 TEORI DAN KONSEP ORGANISASI: KEDUDUKAN MANUSIA DALAM ORGANISASI      

Teori dan Konsep Organisasi

Perkembangan Teori dan Konsep Organisasi

Bentuk-bentuk Organisasi

Pentingnya Manusia dalam Organisasi

BAB 5 PERUBAHAN LINGKUNGAN ORGANISASI

Konsep Lingkungan Organisasi

Perubahan pads Lingkungan Organisasi

BAB 6 MAZHAB TEORI MANAJEMEN PERUBAHAN        

Mazhab Teori Manajemen Perubahan

Jenis Perubahan

Tipe-tipe dan Bentuk Perubahan Organisasi

Kekuatan dan Resistensi terhadap Perubahan Organisasi

BAB 7 HUKUM DAN PERUBAHAN SOSIAL  

Konsep Hukum dan Perubahan

Aspek-aspek Perubahan Sosial yang Berhubungan dengan Perubahan Hukum

Kerja Hukum dalam Hubungan dengan Perubahan Sosial: Sarana Kontrol Sosial dan Social Engineering 

BAB 8 KNOWLEDGE MANAGEMENT DALAM ORGANISASI       

Konsep Dasar Knowledge Management        

Penerapan Manajemen Pengetahuan (Knowledge Management)      

Knowledge Management pads Organisasi Pemerintah

1. Menuju Birokrasi Berbasis Knowledge Management

BAB 9 PEMBELAJARAN ORGANISASI DALAM PERUBAHAN ORGANISASI           

Konsep Dasar Pembelajaran Organisasi

Kompetensi dalam Pembelajaran Organisasi

Tingkat Diversifikasi dalam Pembelajaran Organisasi

Kinerja dalam Pembelajaran Organisasi

DAFTAR PUSTAKA         

PROFIL PENULIS 

KEMBALI KE HALAMAN AWAL

Share This Article