Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.Moh.Pabundu Tika

Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.Moh.Pabundu Tika

Judul Buku	:	Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan
Pengarang	:	Drs. H. , MM Moh.Pabundu Tika
Penerbit	:	Bumi Aksara
Cetakan	:	Cetakan Ke-5
Tahun Terbit	:	2014
Bahasa	:	Indonesia
Jumlah Halaman	:	163
Kertas Isi	:	HVS
Cover	:	Soft
Ukuran	:	15 x 23
Berat	:	300
Kondisi	:	Baru
Harga	:	Rp   57,000	DISKON
Bayar	:	Rp 45.500
Stock	:	1

Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan
Pengarang : Drs. H. Moh. Pabundu Tika, MM
Penerbit : Bumi Aksara
DAFTAR ISI

BAB 1 PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Maksud dan Tujuan
C. Pengertian Budaya Organisasi
D. Budaya Organisasi dan Budaya Perusahaan
E. Jenis-Jenis Budaya Organisasi

BAB 2 KARAKTERISTIC, FUNGSI, DAN PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI
A. Karakteristik Budaya Organisasi
B. Fungsi Budaya Organisasi
C. Pembentukan Budaya Organisasi

BAB 3 LEVEL DAN ASUMSI DASAR BUDAYA ORGANISASI
A. Level Budaya Organisasi
B. Kategori Asumsi Dasar Budaya Organisasi
C. Hubungan Dinamika Organisasi dan Asumsi Dasar

BAB 4 KEYAKINAN DAN NILAI-NILAI BUDAYA ORGANISASI
A. Konsepsi Keyakinan dan Nilai
B. Hierarki Nilai
C. Nilai Dasar Budaya Organisasi/Perusahaan

BAB 5 MASALAH ADAPTASI EKSTERNAL DAN INTE¬GRASI INTERNAL DALAM BUDAYA ORGANISASI
A. Masalah Adaptasi Eksternal Budaya Organisasi
B. Masalah Integrasi Internal Budaya Organisasi

BAB 6 PEWARISAN BUDAYA ORGANISASI
A. Berbagi Nilai (Value Sharing)
B. Seleksi
C. Tindakan Manajemen Puncak
D. Sosialisasi
E. Media Pewarisan Budaya Organisasi

BAB 7 KEPEMIMPINAN DAN KELOMPOK DALAM BUDAYA ORGANISASI
A. Konsepsi Kepemimpinan dan Kelompok
B. Peranan Pemimpin dan Kelompok dalam Pembentukan, Pewarisan, dan Perubahan Budaya Organisasi

BAB 8 KONFLIK DAN PERUBAHAN BUDAYA ORGANISASI
A. Konflik Organisasi
B. Perubahan/Penyesuaian Budaya Organisasi

BAB 9 KEKUATAN BUDAYA ORGANISASI
A. Pengertian Budaya Organisasi Kuat
B. Faktor-Faktor yang Menentukan Kekuatan Budaya Organisasi
C. Ciri-Ciri Budaya Organisasi Kuat/Lemah
D. Langkah-Langkah Kegiatan untuk Memperkuat Bu¬daya Organisasi -
E. Mengukur Kekuatan Budaya Organisasi
F. Implementasi Budaya Organisasi Kuat

BAB 10 KINERJA ORGANISASI/PERUSAHAAN
A. Pengertian Kinerja
B. Fungsi-Fungsi Pekerjaan/Kegiatan yang Terkait Kinerja Perusahaan
C. Pengukuran Kinerja Perusahaan
D. Efektivitas Kinerja Perusahaan

BAB 11 HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA PERUSAHAAN
A. Kaitan Unsur-Unsur Budaya Organisasi dengan Ki¬nerja Perusahaan
B. Hubungan Budaya Organisasi dengan Efektivitas Ki¬nerja Perusahaan
C. Hubungan Budaya Organisasi dengan Peningkatan Ki¬nerja Perusahaan
D. Ciri-Ciri Perusahaan yang Budaya Organisasinya Dapat Meningkatkan/ Menurunkan Kinerja Perusahaan

BAB 12 IMPLEMENTASI BUDAYA ORGANISASI DI BEBE¬RAPA PERUSAHAAN/INSTANSI DI INDONESIA .
A. Budaya Organisasi di Hotel Ever Green (HEG) di Ka¬wasan Puncak–Jawa Barat
B. Budaya Organisasi di PT Air Mancur Wonogiri Jawa Tengah
C. Budaya Organisasi pada Badan Pengelola Industri Strategic (BPIS)
D. Budaya Perusahaan di PT Semen Gresik dan PT Se¬men Kupang

DAFTAR PUSTAKA

KEMBALI KE HALAMAN AWAL

Share This Article