Sistem Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik – dalam perspektif otonomi daerah, Hardiyansyah

Sistem Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik – dalam perspektif otonomi daerah, Hardiyansyah

Judul Buku	:	Sistem Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik – dalam perspektif otonomi daerah
Pengarang	:	Dr. Hardiyansyah, M.Si.
Penerbit	:	Gava Media
Cetakan	:	Cetakan Ke-1
Tahun Terbit	:	2012
Bahasa	:	Indonesia
Jumlah Halaman	:	194
Kertas Isi	:	HVS
Cover	:	Soft
Ukuran	:	16 x 23
Berat	:	300
Kondisi	:	Baru
Harga	:	Rp    45,000	diskon 20%
Bayar	:	Rp  36,000
Stock	:	1

Sistem Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor Publik – dalam perspektif otonomi daerah
Pengarang : Dr. Hardiyansyah, M.Si.
Penerbit : Gava Media
DAFTAR ISI

Bab 1 Pendahuluan
Latar Belakang
Pengertian Sistem
Pengertian Administrasi
Pengertian Sumber Daya Manusia
Pengertian Pegawai Negeri
Urgensi memahami Sistem. Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia sektor publik.
Ruang Lingkup Sistem Administrasi Kepegawaian

Bab 2 Pengadaan Pegawai
Pendahuluan
Formasi Pegawai Negeri Sipil
Persyaratan Pegawai Negeri Sipil
Pengangkatan Sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Menjadi
Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Bab 3 Pengembangan Pegawai
Pendahuluan
Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat)
Tugas Belajar
Izin Belajar
Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Jabatan Struktural
Jabatan Fungsional
Daftar Jabatan Fungsional

Bab 4 Penilaian Pegawai
Pendahuluan
Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil
Penilaian Kinerja PNS
Penyempurnaan PP No. lo tahun 1979

Bab 5 Pemeliharaan Pegawai
Pengantar
Asas-asas Pemeliharaan Pegawai
Tabungan Hari Tua
Tabungan Perumahan
Pemeliharaan Kesehatan
Cuti Pegawai
Tunjangan Keluarga

Bab 6 Pengintegrasian Pegawai
Kewajiban dan Hak Pegawai Negeri Sipil
Pembinaan Pegawai Negeri Sipil
Pembinaan Disiplin PNS
Kewajiban
Larangan
Hukuman Displin
Pejabat yang berwenang menghukum
Netralitas Pegawai
Pembinaan Jiwa Korps Pegawai Negeri Sipil

Bab 7 Pemberhentian Pegawai
Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
Jenis-Jenis Pemberhentian Sebagai Pegawai Negeri Sipil
Pemberhentian Karena Pegawai Negeri Sipil Menjadi
Anggota/Pengurus Partai Politik
Pensiun

Bab 8 Kelengkapan Persyaratan dalam Sistem Administrasi dan Manajemen SDM Sektor Publik
Pengantar
Kenaikan Pangkat
Pensiun PNS
Usul Kenaikan Gaji Berkala
Mutasi Keluar Pemprov/Pemkab/Pemkot
Mutasi Masuk ke Pemprov/Pemkab/Pemkot
Izin Belajar
Persyaratan Pelamar untuk menjadi Calon PNS
Surat Kelengkapan Pengangkatan sebagai Calon PNS
Pengangkatan Calon PNS menjadi PNS
Mendapatkan Asuransi Kesehatan ( ASKES )
Mendapatkan Kartu Istri/Kartu Suami (KARIS/KARSU)
Mendapatkan Izin Melakukan Perceraian
Mendapatkan Kartu Pegawai (KARPEG)
Bapertarum
Cuti PNS Pensiun/Tunjangan Pertama Janda/ Duda/ Yatim-Piatu Asuransi Kematian Bagi Penerima/ Istri/ Suami/ Anak/
Pensiun Meninggal Dunia
Asuransi Kematian Keluarga. Peserta Taspen (Istri/
Suami/ Anak
Persyaratan Pengajuan Mutasi Pindah Kantor Bayar
Antar Kantor Cabang
Persyaratan Pengajuan Tabungan Hari Tua Nilai Tunai
YangBerhenti Karena Pensiun Atau Keluar
Persyaratan Pengajuan Uang Duka, Wakaf dan
Asuransi Kematian Bagi Penerima Pensiun Yang
Meninggal Dunia Dengan Meninggalkan Istri/ Suami
Bagi Penerima Pensiun Yang Meninggal Dunia dan
Tidak Meninggalkan Ahli Waris

Persyaratan Untuk Pensiun Pertama Bagi PNS/
Pejabat Negara.
Tabungan Hari Tua
Tabungan Hari Tua dan Asuransi Kematian

Daftar Pustaka
Lampiran

KEMBALI KE HALAMAN AWAL

Share This Article